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Ihre Suchkriterien Trägerschaft: privat, staatlich anerkannt- Hochschulleitung Prof. Dr. Allespach Martin
- Studierendenzahl 17 (WS 2022/2023)
- Hochschultyp Fachhochschulen / HAW
- Promotionsrecht Nein
- Trägerschaft privat, staatlich anerkannt
- Habilitationsrecht Nein
- Gründungsjahr 2021
- Bundesland Hessen
Die University of Labour (UoL) versteht sich als wissenschaftliche Einrichtung zur Erforschung der Zukunft der Arbeit und bietet berufsintegrierende Studien- und Zertifikatslehrgänge mit dem thematischen Schwerpunkt der Gestaltung von Arbeitsbeziehungen an. Im Unterschied zu berufsbegleitenden Modellen sieht das Studienkonzept der UoL eine enge Verzahnung zwischen der beruflichen Praxis bzw. beruflichen Erfahrungen mit den Studieninhalten vor. Die Studierenden bearbeiten während des gesamten Studiums ein Projekt, das sich mit einer Thematik ihrer beruflichen Praxis befasst. Das im Studium neu erworbene Wissen kann direkt in das Projekt einfließen. Durch diesen Transfer und die konkrete Umsetzung der Projekte entsteht ein wechselseitiger Wissens- und Erfahrungsaustausch, von dem alle Seiten profitieren. Die University of Labour bietet Bachelorstudiengänge und Hochschulzertifikate in den Bereichen Betriebswirtschaft, Bildungswissenschaften und Recht an.
Mit einer hochwertigen Lehre möchte wir die berufliche Weiterentwicklung von Menschen in ihrer Berufslaufbahn unterstützen und ihre berufliche Handlungsfähigkeit angesichts der sich verändernden Rahmenbedingungen der Arbeitswelt sicherstellen. Wir begegnen unseren Studierenden in den Lehrveranstaltungen auf Augenhöhe: ihre Praxiserfahrungen sind ein entscheidender Mehrwert zur Gestaltung einer an der Wirklichkeit ausgerichteten und lebendigen Lehre. Das Studium gliedert sich in Präsenzphasen in Frankfurt am Main, kombiniert mit begleiteten Selbstlernphasen. In kleinen Gruppen stehen die Studierenden dabei über ein LMS und in regelmäßigen Online-Konferenzen im persönlichem Kontakt zu ihren Dozent:innen und Mitstudierenden, um sich über den Lehrstoff auszutauschen und Erfahrungen zu reflektieren.
Ziel unserer Forschung ist es, die Veränderungen der Arbeitsgesellschaft in ihrer Vielschichtigkeit zu erfassen, die Befunde in einen übergreifenden Zusammenhang zu stellen und einen Beitrag zur Gestaltung von Praxis im Sinne eines humanitären, sozialen und demokratischen Fortschritts zu leisten.