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Your search criteria Study Type: Undergraduate Degree: Baccalaureate / BachelorCommunications Psychology and Management (MA) - Human Communication
Quick Overview
- University DIU - Dresden International University GmbH
- Degree Master of Arts
- Degree Master of Arts, M.A.
- Study Type Second cycle
- Mode of admission selection procedure / qualifying examination
- Standard period of study (amount) 4 semesters
- Study Mode (elucidation) part time degree programmes for professionals
- Location (main / branches campus) Dresden
- Admission semester winter semester
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Subject
- Areas of Concentration Communicative Competence, Differential Communication Psychology, Human Resource Communication, Human Resource Management and Human Resource Development, Methodical Skills, Organisational Psychology and Organisational Communication, Psychological Foundations of Human Communication
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Field of study
- Target group People with project and/or leadership responsibilities Company successors Directors, e.g. in start-up companies People responsible for interfaces Works councils Project Manager Future consultants, coaches, trainers, mediators, negotiators Physicians Social educators, social workers
- Main instruction language German
- Further language(s) English
- Digital teaching and learning units E-Learning, Blended Learning
- Annotation of the Higher Education Institution The degree course can be completed in a standard period of study of 2 years (60 ECTS credits) or 4 years (120 ECTS credits).
- Course Website
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Link to the programme in the Accreditation Council database
- Access and Admission Requirements
- Programme Dates and Deadlines
- Tuition Fee
- Studieren ohne Abitur: Zugangsbedingungen und Kontakt
- Contact / contact person
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University Portrait
Wir denken Bildung neu
Unsere dynamische Arbeitswelt fordert von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zunehmend eine wissenschaftliche und berufsnahe Weiterbildung. Das Berufsleben, das durch Phasen der persönlichen Weiterbildung unterbrochen wird, mit denkbarem Branchenwechsel, der Anpassung an innovative Entwicklungen und internationale Erweiterung des Arbeitsraumes, etabliert sich zunehmend als ein Model, welches sich als krisensicherer neben die tradierten biographischen Entwicklungen stellt, die durch stärker funktional bestimmte Lebensphasen (Schulbildung, Studium, Berufsleben, Ruhestand) und nationale Begrenzungen gekennzeichnet sind.
Die Dresden International University (DIU), 2003 gegründet, setzt sich mit dieser Entwicklung aktiv auseinander und unterstützt moderne Lebensentwürfe durch wissenschaftliche Weiterbildungsangebote in Form von Studiengängen, Zertifikatskursen oder alternativen Bildungsabschlüssen (z.B. CAS/DAS).
entwickelt ihre Programmatik aus der Berufswelt heraus
ist in 5 interdisziplinäre Fachbereiche gegliedertAusbildungs- und berufsbegleitendes Bachelor- und Masterangebot in sechs FachbereichenDer Weg zur Erfüllung unserer Mission sind Angebot und Implementierung berufsschaffender, berufsunterbrechender und berufsbegleitender Studiengänge der Aus- und Weiterbildung. Bei ihren klassischen Weiterbildungsangeboten setzt die DIU einen graduierten, wissenschaftlich fundierten Hochschulabschluss voraus. Durch eine gezielte Analyse der Arbeitswelt identifiziert sie interdisziplinäre Aufgabenfelder. Sie entwickelt für diese Aufgabenfelder Angebote der akademischen Weiterbildung. Gesundheitswesen, Produktionsoptimierung, Mobilitätsmanagement von Menschen und Gütern, Verbindung zwischen Ingenieur- und Managementkompetenzen, Schaffung fachorientierter Rechtskenntnisse, Energieerzeugung, Innovations- und Veränderungsstrategien (insbesondere die Digitale Transformation) oder kommunikative und kulturelle Gesellschaftsprojekte sind wichtige Beispiele.
offizielles An-Institut der Exzellenz-Universität TU Dresden
orientiert sich an modernen Lebensentwürfen der Studierenden
