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Your search criteria Study Type: Second cycle

Work - Consulting - Organisation

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Quick Overview

  • University University of Bremen
  • Degree Master
  • Study Type Second cycle
  • Mode of admission local admisssion restriction
  • Beginning Students First-year students can only apply or register for the winter semester.
  • Standard period of study (amount) 8 semesters
  • Study Mode (elucidation) part time degree programmes for professionals
  • Location (main / branches campus) Bremen
  • Admission semester winter semester
  • Subject

    Das Business Management, Organization Management gehört zum Studienbereiche Economic Sciences der Fächergruppe Economic Sciences, Law.

    Weitere Informationen zum Studienbereich Economic Sciences.

    Weitere Informationen zur Fächergruppe Economic Sciences, Law.

    Business Management, Organization Management

    Das Business, Occupational, and Organisational Psychology gehört zum Studienbereiche Psychology der Fächergruppe Humanities and Social Sciences.

    Weitere Informationen zum Studienbereich Psychology.

    Weitere Informationen zur Fächergruppe Humanities and Social Sciences.

    Business, Occupational, and Organisational Psychology

    Das Human Resource Management gehört zum Studienbereiche Economic Sciences der Fächergruppe Economic Sciences, Law.

    Weitere Informationen zum Studienbereich Economic Sciences.

    Weitere Informationen zur Fächergruppe Economic Sciences, Law.

    Human Resource Management

    Das Occupational Safety gehört zum Studienbereiche Safety, Disaster Prevention / Management and Relief der Fächergruppe Engineering Sciences.

    Weitere Informationen zum Studienbereich Safety, Disaster Prevention / Management and Relief.

    Weitere Informationen zur Fächergruppe Engineering Sciences.

    Occupational Safety

  • Areas of Concentration Counselling, Labour Policy, Management, Organisational Development, Participation, Personnel Planning and Development, Work Design
  • Field of study
    • Target group The course is aimed at members of works and staff councils, members of employee representative committees,works/staff council speakers, representatives of severely disabled persons and equal opportunities officers, who want to extend their counselling, processing and organisation skills in a well-founded way. Access is also possible without a Bachelor's degree under certain conditions.
    • kind of Master course according to the KMK providing further education
    • Main instruction language German
    • Digital teaching and learning units Blended Learning
    • Annotation of the Higher Education Institution Transformation processes in the world of work are also making the demands on corporate operational representatives more complex. This requires a professionalisation of their activities, also with regard to the use of scientific findings, in order to be able to help shape operational changes in a strategic and participation-oriented manner. The objectives of the Master's degree course are therefore the expansion of consulting and process competence as well as political-strategic design competence.

      The individual subject areas of the Master's degree course can also be studied as certificate courses.
    • Course Website
    • Akkreditierungsrat Logo
      Link to the programme in the Accreditation Council database
  • Access and Admission Requirements
    • Mode of admission local admisssion restriction
    • Admission semester winter semester
    • first professionally qualifying certificate of academic degree from a university/university of applied sciences with at least 180 ECTS points, at least 2 years of professional experience and at least 1 year of membership of a works or staff council or a representative body for employees or severely disabled persons or evidence of work as a women's and equal opportunities officeror speakerin a works/staff council or completed vocational training and at least 5 years of professional experience (including training periods), of which at least 2 years in a field of work that corresponds with the skills profile of graduatesin the German Qualifications Framework for Lifelong Learning (DQR), and at least 1 year's membership of a works or staff council or a representative body for employees or severely disabled persons or evidence of work as a women's and equal opportunities officeror speakerin a works/staff council
      more information regarding admission requirements
    • Completion of first university degree Bachelor/Bakkalaureus, Diplom, Magister, Der Zugang ist unter bestimmten Voraussetzungen auch ohne Bachelor-Abschluss möglich.
      (and other qualifications, provided that they are recognised as being equivalent)
    • Required practical experience In addition to completing your first university degree, you need the following practical experience to be admitted onto this degree programme:
      • 2 Jahre Work experience
  • Programme Dates and Deadlines
    • Wintersemester 2024/2025
      • Lecture period
      • 07.10.2024 — 31.01.2025
        Aktuelle Termine unter: www.uni-bremen.de/studium/starten-studieren/veranstaltungsverzeichnis
  • Tuition Fee
  • Studieren ohne Abitur: Zugangsbedingungen und Kontakt
  • Contact / contact person
    • International Students and applicants are kindly requested to contact the International Office:
    • International Office
    • Street address Bibliothekstraße 1, 28359 Bremen
    • Phone 0421 218-60360
    • Fax 0421 218-60370
    • internationales(at)uni-bremen.de
    • Internetpage of the institution
    • Contact / contact person for this program
    • Bezeichnung Kontaktstelle Akademie für Weiterbildung der Universität Bremen
    • Contact person Annette Weber
    • Street address Bibliothekstraße 2 A, 28359 Bremen
    • Phone 0421 / 218 61625
  • University Portrait
    „Gesellschaft und Zukunft nachhaltig mitgestalten, sowohl in der Forschung als auch in der Lehre; dafür steht die Uni Bremen. Unsere Lehre und Forschung sind interdisziplinär, praxisbezogen und innovativ.”
    Prof. Dr. Jutta Günther
    Rektorin der Universität Bremen
    Foto: Blick auf das Hauptgebäude der Universität Bremen mit Campus
    Ambitioniert und agil

    Rund 23.000 Menschen lernen, lehren, forschen und arbeiten an der Universität Bremen. Für engagierte und talentierte Studierende bietet sie ein breites Fächerangebot aus den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie den sowie Sozial- und Geisteswissenschaften.

    Die Universität Bremen ist Teil des Europäischen Universitätsnetzwerks YUFE – Young Universities for the Future of Europe – und entwickelt zusammen mit neun anderen Universitäten ein neues Modell der europäischen Hochschulbildung.

    Icon: uebersicht
    mittelgroße Universität mit breitem Fächerangebot
    Icon: uebersicht
    entwickelt ein neues Modell europäischer Hochschulbildung
    Engagiert in der Lehre

    Die Universität Bremen steht seit ihrer Gründung für den Anspruch auf eine enge Verknüpfung von Forschung und Lehre. Daher machen die Studierenden zum Teil schon im Bachelorstudium erste Schritte in die Welt der Wissenschaft. „Forschendes Lernen“ wird an der Universität Bremen in allen Fachdisziplinen gelebt.

    Die persönliche Weiterentwicklung der Studierenden wird unter anderem durch „General Studies“ gefördert, die wichtige Schlüsselqualifikationen und Kompetenzen vermitteln. Das Angebot umfasst beispielsweise Veranstaltungen anderer Fachbereiche, Sprachkurse und Veranstaltungen zur Berufsorientierung und -vorbereitung.

    Mit ihrem Beratungs- und Serviceangebot unterstützt die Universität Bremen ihre Studierenden auf allen Ebenen. Dazu gehören Themen wie Studienfinanzierung und -organisation ebenso wie Angebote für Studierende in besonderen Lebenssituationen.

    Icon: studium
    Forschendes Lernen gilt in allen Fachdisziplinen
    Icon: studium
    bietet ein breites Beratungs- und Serviceangebot
    Stark in der Forschung

    Die Forschung an der Uni Bremen ist interdisziplinär aufgestellt - mit Kooperationen, die über die Grenzen von Fachbereichen hinausgehen. Um sich stärker zu profilieren und zur Umsetzung größerer Verbundvorhaben hat die Universität sechs Wissenschaftsschwerpunkte eingerichtet:

    •   Meeres-, Polar- und Klimaforschung
    •   Materialwissenschaften und ihre Technologien
    •   Informations-, Kognitions- und Kommunikationswissenschaften
    •   Sozialwissenschaften: Sozialer Wandel, Sozialpolitik und Staat
    •   Epidemiologie und Gesundheitswissenschaften
    •   Logistik

    Promovierende, Post-Doktoranden sowie erfahrene Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler werden durch BYRD, das Nachwuchszentrum der Universität Bremen, gezielt unterstützt und auf ihren Karrierewegen begleitet.

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    sechs Wissenschaftsschwerpunkte bilden ein starkes Profil
    Icon: forschung
    unterstützt und begleitet Menschen auf ihrem Karriereweg
    Foto: Studierende sitzen auf einer Treppe auf dem Campus der Universität Bemen und unterhalten sich
    Foto: Blick auf das Hauptgebäude der Universität Bremen mit Campus
    Foto: Luftaufnahme der Universität Bremen mit Gebäuden und Campus